Guipúzcoa, Madrid y Barcelona son las provincias que concentran la oferta de empleo tecnológico en España. Los especialistas en programación, consultoría informática e investigadores I+D son los perfiles más demandados.
Con casi 1,5 millones de afiliados en 2025, el sector tecnológico ya supone el 6,9% del total de trabajadores en España. Desde 2015 se han creado 469.000 nuevos empleos netos. El Mapa del Empleo Tecnológico en España 2026 de la Fundación Cotec revela que Madrid y Cataluña han generado el 54% de todo el nuevo empleo tecnológico en la última década.
En detalle, el peso del empleo tecnológico está por encima de la media de España (6,9%) en la Comunidad de Madrid (10,6%), Navarra (10%), País Vasco (9,8%), Cataluña (9,1%) y Aragón (8,3%). La diferencia con los territorios a la cola es de hasta ocho puntos porcentuales: Baleares (2,7%), Extremadura (2,6%) y Canarias (2,2%). Por provincias destaca Guipúzcoa que, con un 12% del empleo, está a la cabeza la intensidad tecnológica en nuestro país, seguida de Madrid (10,6%), porcentaje que coincide con la comunidad al ser uniprovincial), Barcelona (10,4%) y Navarra (10%). La Ciudad Condal es la más tecnológica de entre las grandes capitales, ya que acumula el 12,4% de empleo.
Los puestos
El perfil que define la última década es el de especialista en Programación y Consultoría. Esta rama de actividad es el auténtico motor del sector: concentra el 61,5% de todo el empleo tecnológico generado. Le sigue, aunque a distancia, el sector de la Investigación y Desarrollo (I+D), responsable del 10,4% de las nuevas vacantes.
Más allá del software, la industria de alta intensidad también ha ido reclamando su espacio en desde 2015. Perfiles técnicos en la fabricación de productos farmacéuticos y equipos electrónicos mantienen una demanda estable, especialmente en polos industriales especializados. Sin embargo, la tendencia es clara: el crecimiento se ha desplazado de las fábricas a las oficinas de servicios intensivos en conocimiento y tecnología avanzada.
La brecha de género
El 67% de los profesionales que trabajan en este sector son hombres frente al 33% de mujeres. Sin embargo, los datos del informe muestran cierta evolución positiva hacia la paridad: desde 2016, el empleo tecnológico femenino crece de manera ininterrumpida y a un ritmo superior al masculino. De hecho, ellas han ganado 2,5 puntos de peso en el total del sector en la última década.
La paridad solo es una realidad en 2 de las 13 ramas tecnológicas: I+D y Fabricación de productos farmacéuticos. En el extremo opuesto, la fabricación de maquinaria y el sector de vehículos de motor siguen siendo entornos en los que predomina el género masculino, con menos de un 20% de presencia femenina.
El impulso de los Fondos Next Generation
El informe confirma que existe una relación directa entre el empleo tecnológico y el nivel de renta. Las provincias y municipios con mayor densidad de perfiles digitales presentan niveles de renta media por unidad de consumo significativamente más altos.
En este sentido, el impacto de los Fondos Next Generation ha sido clave, pero desigual. Los datos sugieren que las ayudas destinadas a proyectos de I+D+i tienen una capacidad directa para generar nuevos puestos de trabajo tecnológicos. Sin embargo, los fondos de "digitalización", al estar más fragmentados y orientarse a la modernización de servicios existentes, no siempre se traducen en la creación de empleo tecnológico local, aunque mejoran la productividad global.
España avanza hacia una economía del conocimiento, pero lo hace de forma polarizada. El futuro del empleo está en la programación y la innovación, pero el reto pendiente es lograr que este motor de riqueza no se detenga en las fronteras de las grandes capitales y sus cinturones industriales.
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