El Sindicato Médico critica que vuelve «a fracasar» el proceso de captación de profesionales para la Atención Primaria
Regala esta noticia Añádenos en Google Entrada a un centro de salud de la capital malagueña. (SUR)Málaga
13/06/2026 a las 13:32h.La oferta para cubrir plazas de médicos en Atención Primaria sigue sin calar. El Sindicato Médico denuncia públicamente que en el último proceso el 80% ... de las vacantes ofrecidas se han quedado sin cubrir, lo que considera un nuevo «fracaso» poniendo el foco en la situación de la especialidad de Pediatría. Concretamente, explican que el Servicio Andaluz de Salud ofertó en el último acto de adjudicación de nombramientos de larga duración 203 plazas para médicos de familia de Atención Primaria en la provincia, entre interinidades vacantes y sustituciones de larga duración. Y que únicamente fueron aceptadas 43 plazas, lo que supone una tasa de cobertura del 21,18%. «En otras palabras, casi 8 de cada 10 puestos ofertados quedaron sin cubrir», detallan.
El Sindicato Médico de Málaga califica de «preocupante» el hecho de que de las 23 plazas ofertadas para Pediatría, solamente se aceptaron dos, alcanzando una cobertura de apenas el 9%. «Más del 90% de los puestos fueron rechazados», precisan.
A ello añaden que son las zonas tradicionalmente más tensionadas donde más ha fracasado la necesidad de cubrir vacantes en la Atención Primaria. Así, este sindicato señala en el área de Costa del Sol de las 105 plazas ofertadas de Medicina de Familia se han cubierto únicamente seis. Apuntando como una situación aún más grave el caso de Marbella donde se ofrecían 25 puestos y no ha sido aceptado ninguno. Esta misma situación se ha producido en el caso del Dispositivo de Apoyo Costa del Sol (DA), con 36 plazas y cero admitidas. O en Estepona donde con 25 vacantes sólo se ha cubierto una. Y siguen con Fuengirola con 12 puestos a cubrir y sólo uno aceptado.
90%
de las vacantes en Pediatría de Atención Primaria no se han cubierto.
El escenario es el mismo en la Costa oriental. El Sindicato Médico explica que en la Axarquía el SAS ofreció 11 plazas en el (DA), que han sido rechazadas en la totalidad. En el interior, en la Serranía de Ronda, de siete vacantes se han producido dos incorporaciones.
Este sindicato denuncia que en esta última adjudicación se ha constatado «el hundimiento de los Dispositivos de Apoyo (DA). Los nuevos especialistas rechazan de forma masiva estos puestos». Asimismo, avanza que los resultados demuestran que la catalogación administrativa como 'Puesto de Difícil Cobertura' no está consiguiendo su objetivo. «Si estas zonas continúan acumulando vacantes año tras año, es evidente que los incentivos actualmente vigentes resultan insuficientes», declara para proponer revisar la inclusión en el listado de Puestos de Difícil Cobertura de los Dispositivos de Apoyo y las ZBS que acumulan oferta no aceptada año tras año. «No basta con declarar un puesto de difícil cobertura, hay que convertirlo en un puesto atractivo», aseguran, para alertar de que el problema «ya no puede atribuirse a una supuesta falta de oferta. El SAS oferta plazas. Lo que no consigue es que los especialistas quieran ocuparlas».
Como factores que están provocando esta situación apuntan a las condiciones laborales, que consideran incompatibles con el ejercicio de una medicina de calidad. Entre ellos, destacan: «agendas masificadas y sobrecarga asistencial crónica; ausencia de límites efectivos al número de pacientes atendidos; déficit estructural de sustituciones, o pérdida progresiva de longitudinalidad y continuidad asistencial. Y un exceso de burocracia, con falta de implementación efectiva de las medidas de desburocratización de la Atención Primaria». Pero, además, añaden el «escaso reconocimiento profesional y retributivo, la falta de incentivos efectivos para puestos de difícil cobertura y las dificultades en la progresión profesional respecto a otras comunidades autónomas».
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