- E. DEL POZO
- DKV se reorganiza tras salir de Muface y abrirá cien oficinas, con el foco en Madrid
- Muface da al seguro de salud el liderazgo del crecimiento
Potencia su equipo con promociones y fichajes en Sabadell, Sanitas, Santander, Aon y Cigna.
DKV, especializada en el seguro de salud, trabaja para recuperar el terreno perdido con su retirada de la cobertura sanitaria de los funcionarios de Muface. La aseguradora vio caer el año pasado un 7,57% su volumen de primas, hasta 941,7 millones de euros, por esta renuncia.
Para revertir esta situación, la compañía está inmersa en un proceso de transformación que implica a todas las áreas (operaciones, salud, comercial, personas, etcétera) "con el objetivo de ser más ágil y eficiente y sentar las bases de un crecimiento rentable y sostenible", señalan en la entidad, filial de la reaseguradora alemana Munich Re, la mayor del mundo.
"En este proceso, el talento es una palanca fundamental en la que la estrategia es combinar la experiencia interna de un equipo que conoce el negocio, los clientes, distribuidores y proveedores médicos, con profesionales altamente cualificados que aportan una nueva mirada", añaden. Esto incluye perfiles de todos los niveles, con especial foco en el equipo directivo, en la promoción del talento femenino y el refuerzo de áreas y zonas clave, como Madrid.
Desde el nombramiento, hace dos años, de Fernando Campo como CEO de DKV, se han incorporado una docena de personas al equipo directivo de la compañía, cuatro de ellas miembros del comité de dirección. DKV nombró a Laura González Molero, exconsejera de Banco Sabadell, como presidenta.
El último es el de Isaac Valero como nuevo director de Atención y Experiencia de Cliente tras dejar su posición en Cigna, la aseguradora también especializada en salud, de la que el ahora CEO de DKV fue primer ejecutivo.
DKV ha fichado también Cigna a Adela Coladas, como directora general de Operaciones; a Ignacio Salvatierra, que procedente de Aon ocupa en DKV el cargo de director general de Salud; a Jordi Casa para el puesto de director general de Personas y Organización, que asume tras salir de Otis Elevator; y Luis Lens, procedente de Aon, como director general de Seguros Generales.
Además, ha promocionado a puestos del comité de dirección a Patricia Sánchez (directora de Comunicación), Marta Oller (directora de Gabinete del CEO) y José Ramón Lamenca (director Técnico).
La aseguradora ha reforzado la segunda línea con nueve incorporaciones que considera "muy relevantes áreas clave como Operaciones, Gestión Asistencial y Estrategia de Salud, Gobierno Corporativo, Compras o Desarrollo de Producto y se ha promocionado talento interno, otras siete, en áreas como Servicios de Salud, Tecnología y Ciberseguridad, Marca y Cultura".
Entre las nuevas incorporaciones figuran Alejandro Laquente, procedente de NTTData, como director de Compras; Miguel Florido que llega desde AegonSeguros para ser director de Riesgos de DKV; y Antonio Muiña, que tras dejar Cigna, es subdirector general de Gestión Asistencial de la filial de Munich Re.
Los fichajes se completan con María de Cabo, ex AIG, como directora de Desarrollo de Producto; Ángel González, procedente de Santander Consumer, como director de Estrategia de Operaciones; Javier Atrio, ex de Sanitas, que ocupa el puesto de director de Planificación de Negocio. La lista incluye la incorporación de Paloma Gullón, directora de Cumplimiento y Pablo Alarcón, responsable de prensa y relaciones institucionales.
Entre las promociones realizadas figuran Marta Andradas (directora Territorial Madrid); Aurelio García (director Análisis del dato); Patricia Comas (directora de Marca); Beatriz Aguado (directora de Cultura); Anna Bueno (directora de Servicios); Adrián Pérez (director de Infraestructuras/Ciberseguridad); David García (director Tecnología).
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