En Málaga
El conserje de una comunidad denuncia acoso, coge una baja y acaba despedido por hacer reformas con su empresa a los propios vecinosEl TSJA confirma el cese sin indemnización del empleado de mantenimiento que llevaba casi 14 años trabajando para la urbanización
Regala esta noticia Añádenos en Google 05/10/2026 Actualizado a las 21:04h.Había denunciado a la gerente de la comunidad de propietarios por supuesto acoso laboral y llevaba varias semanas de baja por ansiedad cuando uno de ... los vecinos recibió un correo suyo. Le detallaba el presupuesto actualizado de la reforma de su cocina, acompañado de un diseño en 3D. Días después volvió a escribirle. Contestó a sus dudas, detalló materiales, fijó una fecha aproximada para comenzar los trabajos y le indicó que podía pagar el 50% para encargar los muebles. El trabajador tenía su propia empresa de construcción y seguía ocupándose de ella durante su incapacidad temporal. La comunidad de propietarios acabó despidiéndolo. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha confirmado que el cese fue procedente.
El 25 de agosto de 2023, escribió al presidente de la comunidad para quejarse del trato que recibía. Le exponía que la situación le tenía «sumido en un enorme estado de ansiedad» y que el trato que recibía era «inaceptable y denigrante». El presidente mostró su desacuerdo y el empleado respondió que necesitaba urgentemente que se hiciera algo.
Un mes después formalizó una denuncia para activar el protocolo de prevención y actuación frente al acoso moral, laboral y por razón de sexo. La comunidad contrató a una abogada externa y creó una comisión de investigación. El trabajador fue citado el 5 de octubre para prestar declaración, pero día antes comunicó que no acudiría. Le preocupaba, explicó, encontrarse ante cuatro o cinco personas y consideraba que al menos dos integrantes de la comisión carecían de imparcialidad. Quería contar con asistencia letrada y pidió una nueva cita.
Trastorno de ansiedad
Pese a todo, la comisión se reunió el día previsto. El empleado no compareció y fue dado por desistido de su denuncia. Ese mismo día comenzó una baja por enfermedad común con diagnóstico de trastorno de ansiedad generalizada. Permaneció en situación de incapacidad temporal algo más de ocho meses.
Su actividad profesional no se limitaba a la comunidad. Era también titular de un negocio dedicado a la construcción que realizaba reformas particulares para propietarios de la propia urbanización. Uno de esos trabajos continuó durante su baja; lo correos incorporados al procedimiento así lo demuestran. Y es que escribió al dueño de una vivienda para darle un presupuesto actualizado de la cocina con los cambios solicitados.Incluyó imágenes en tres dimensiones del resultado y terminó el mensaje poniéndose a su disposición para cualquier consulta.
«El trastorno de ansiedad es una patología que si impide el trabajo por cuenta ajena, también impide el trabajo por cuenta propia»