La oposición a los 23,5 millones percibidos por el expresidente del grupo y los 17,3 millones del exCEO Ángel Vila afecta a la votación consultiva del informe de retribuciones en la próxima junta.
Los fondos de inversión internacionales han sido llamados a votar en contra de las remuneraciones percibidas por el consejo de Telefónica en 2025, en la junta de accionistas de la empresa española que se celebrará el próximo 26 de marzo.
Institutional Shareholder Services (ISS), uno de los asesores de voto (proxy advisor) de esos inversores, recomienda la oposición al punto del orden del día que debe aprobar -de manera consultiva- el informe de retribuciones del año pasado, en señal de protesta contra las indemnizaciones percibidas por la anterior cúpula de Telefónica y la falta de información sobre los sueldos variables.
José María Álvarez-Pallete, anterior presidente de Telefónica, y Ángel Vilá, ex consejero delegado, cobraron 23,5 y 17,4 millones de euros, respectivamente, tras dejar sus cargos en enero del año pasado. Además, según ISS, mantuvieron unas pensiones valoradas en 13,09 y 9,71 millones de euros. Por último cobraron bonus por incentivos a largo plazo por 3,9 y 3,3 millones de euros.
El proxyconsidera "excesivos" los pagos por rescisión de contrato con ambos ejecutivos, ya que la indemnización equivale en ambos casos a cuatro anualidades.
Además, esa firma critica la falta de transparencia de Telefónica sobre la aplicación de las remuneraciones variables a largo plazo.
La votación del informe de retribuciones del año pasado es consultiva, y además la presencia de un núcleo duro de accionistas (Sepi, CriteriaCaixa, STC y BBVA) que suman un 35% del capital hace casi inviable que el consejo pueda no tener mayoría en ese punto del orden del día.
El año pasado, ISS aconsejó votar contra la ratificación de Marc Murtra como sucesor de Pallete y contra el informe de remuneraciones. Al primero de esos puntos solo se opuso el 8,7% de la junta, y al segundo un 11,7%, con un 16% de abstención (incluyendo el 10% de la Sepi).
De cara al resto de votaciones de la junta de este año, ISS propone el voto a favor, incluido el plan de remuneraciones de 2026 a 2029, donde se reduce a dos anualidades la indemnización para Murtra en caso de salida, pero se mantienen los 4 años para el consejero delegado, Emilio Gayo.
El asesor también apoya la ratificación o elección de cinco consejeros y el resto de puntos del orden del día.
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