- N. SAN ESTEBAN Madrid
Del total de los nombramientos en los últimos doce meses, 33 son de promoción interna y 18 son incorporaciones.
EY amplía equipo en España. La firma de servicios profesionales nombró a un total de 51 nuevos socios en su último ejercicio fiscal, que cerrará el próximo 30 de junio, dos más que el año anterior.
Del total de los nombramientos, 33 son de promoción interna y 18 son incorporaciones, realizadas a lo largo de los últimos doce meses. Casi la mitad de los nuevos socios, 24, pasará a formar parte del partenariado de la firma, mientras que los 27 restantes son socios non equity.
Según el detalle dado a conocer por EY, las 33 promociones internas alcanzan a todas las líneas de servicio. EY Assurance es la que más profesionales ha promocionado, con 11 personas (Carlos Roger, Manuel Pestana, Verónica Flores, Daniel Molina, Frida Romay, Josu Larrea, Judit Pujol, Mónica Cadiñanos, Marta Chacón, Marcelino Merino y Javier Sinca).
Le sigue EY Consulting, con nueve (Diego Ruiz, Pablo Sierra, Francisco Sanchis, Naiara Gamero, Diego García Puado, Marc Arderius, Rafael Covarrubias, Moisés Dueñasy David Salazar); y EY Abogados, con otras nueve (Guillermo Crespo, Jorge Lozano, Irene Larroy, Marcos Piñeiro, Julio Alguacil, Rosa Cañas, Sergio Peña, José Luis Pérez e Ignacio Sevilla).
Por su parte, EY-Parthenon ha promocionado a cuatro socios (Sergio Masip, Joaquín Alfambra, Adrián Ocaña y Albert Torres).
En el caso de las 18 incorporaciones, siete de ellas se han producido en EY Consulting (Montserrat Sol Magaz, Antonio Prieto, Bernabé Marcos, Félix Alfonso Sánchez, José Martín, Lluis Arbat, Luis Jarabo); seis en EY Abogados (Iván Navarro, Javier Bustillo, Francisco Soler Caballero, Alejandro Gil, Jaime Aguilar y Nicolás Sierra); cuatro en EY-Parthenon (Aníbal Martín, Carlos Gimeno, Gonzalo Chavarri y Pol Tarrago) y una última en EY Assurance (Francisco José Jiménez Alonso).
"El talento es nuestro gran pilar de creación de valor a largo plazo. Hemos duplicado nuestra plantilla en los últimos ocho años y nuestro objetivo para el próximo ejercicio es seguir creciendo comprometidos con el propósito de crear valor de cliente, de personas, financiero y social, todos al mismo nivel estratégico", expresa el presidente de EY en España, Federico Linares.
EY emplea a 6.442 personas en España, un 8% más que en el ejercicio anterior.
Para el socio de Talento de EY, José Luis Risco, "la promoción de nuestros profesionales y el crecimiento de nuestros equipos es consecuencia natural de nuestro modelo de talento, que potencia la formación y la empleabilidad a través de la colaboración, la especialización sectorial y un plan de carrera flexible", anota
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