- ERIC GALIÁN @EricGalian Barcelona
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Glovo ha comunicado hoy a los sindicatos su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) que podría afectar hasta a 750 repartidores en 60 ciudades españolas.
Glovo ha comunicado a los sindicatos su intención de poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 750 repartidores que operan en 60 ciudades de España, según confirman fuentes de la plataforma de entregas a domicilio y ha adelantado El País.
La compañía dirigida por Oscar Pierre y Sacha Michaud se ha visto obligada a tomar esta decisión menos de un año después de cambiar su modelo laboral y contratar a todos sus mensajeros, que hasta entonces trabajaban como autónomos. Glovo, propiedad del gigante alemán Delivery Hero, tomó esta decisión tras años de pleitear con el Gobierno y la Inspección de Trabajo y ante la evidencia de que no podía seguir con una estrategia que le suponía acumular sanciones multimillonarias. Actualmente, la firma cuenta con 21.000 repartidores contratados directamente o a través de flotas subcontratadas.
Glovo admite que la reducción del servicio en 60 ciudades se produce para "evitar su cierre". Desde su cambio al modelo de asalariados, la plataforma ha enfrentado dificultades serias para operar en pequeñas y medianas ciudades, donde los picos de demanda son más difíciles de cubrir. Además, Uber Eats, que en enero anunció el fin de su modelo de autónomos ante la presión del Gobierno, sigue operando con un 70% de trabajadores por cuenta propia, lo que le da una ventaja y flexibilidad con la que ahora no cuenta Glovo.
Para el resto de ciudades, más de 800 en toda España, la app de Glovo mantendrá de momento "su operativa habitual". Según las mismas fuentes, el período de consultas para el expediente ya se ha iniciado. "Tras esta difícil decisión, la compañía seguirá trabajando para consolidar el modelo operativo y ofrecer la mejor experiencia posible a los usuarios y establecimientos que confían en la app", declaran.
En febrero, Comisiones Obreras (CCOO), el sindicato con mayor presencia en la compañía, denunció la existencia de un posible ERE encubierto debido a la sucesión de despidos que venía detectando en la empresa durante los últimos meses.
Desde el sindicato advirtieron a Glovo de que, si no cesaban lo que calificaban como "prácticas antisindicales" y la compañía no se sentaba a negociar mejoras en las condiciones laborales, iniciarían un calendario de movilizaciones a escala estatal.
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