- MATTEO ALLIEVI Madrid
En una junta de accionistas muy cargada a nivel emocional, el consejero delegado de Banco Sabadell, César González-Bueno, se ha despedido este miércoles de los dueños de la entidad con un mensaje de fuerte confianza hacia el futuro del grupo, que pasará a estar liderado por Marc Armengol, ex CEO de TSB. "Banco Sabadell está en un gran momento: es un proyecto sólido con un gran futuro por delante que se configura en tres elementos clave: el foco en España, la fuerte orientación al crecimiento y la remuneración al accionista", apuntó el banquero.
Celebró que, al salir ganador de la opa de BBVA, el banco reafirmó su independencia y, tras la venta de su filial británica, se encamina hacia una etapa enfocada en el mercado doméstico, donde ambiciona seguir creciendo de forma prudente, "preservando tanto la calidad del riesgo como la rentabilidad". La cita ha contado con un quorum del 71,62% del capital, el más alto que ha tenido una junta general del banco en los últimos años.
El directivo recordó cómo el primer plan estratégico puesto en marcha bajo su mandato en 2021 convirtió la banca de particulares en un negocio rentable y más digital, además de afinar la gestión de riesgos en banca de empresas y potenciar el segmento de banca corporativa y de inversión que "ha multiplicado su tamaño por 1,5 veces". Unas actuaciones que despegaron el beneficio neto del conjunto del grupo, que pasó de 2 millones de euros en 2020 a 1.775 en 2025, y dispararon la rentabilidad Rote del 0% al 14,3%.
Con respecto a la remuneración al accionista, el tercer pilar del futuro de la entidad, González-Bueno señaló que en el ejercicio pasado la retribución ascendió a un total de 1.500 millones, lo que supone cerca del 9% de la capitalización bursátil del grupo a datos de finales de 2025. "Es el mayor retorno entre los bancos cotizados españoles", apostilló, antes de destacar que han sido "cinco años apasionantes y maravillosos, en los que se han superado grandes desafíos", entre aplausos por parte de los asistentes en sala y abrazos con el presidente Josep Oliu.
Tras agradecer a su mano derecha por la labor durante estos años, el número uno del banco aseguró ante los accionistas que el grupo se encuentra en "el mejor momento de su historia", precisamente por la gestión de César González-Bueno, pero sostuvo que el banco aún está "infravalorado" en bolsa. En 2025 la acción subió un 79%, pero a su juicio tiene "un potencial alcista", reflejando la opinión de distintos analistas. Además, Oliu anotó que, pese a la incertidumbre provocada por el conflicto en Oriente Medio, el Sabadell "cuenta con una gran resiliencia y está preparado para soportar potenciales shocks geopolíticos".
Prioridades del futuro
Al final de la junta, Oliu dio paso al nuevo consejero delegado, Marc Armengol, que señaló la relación "cercana y honesta" con los clientes y la voluntad de acompañar al tejido empresarial y a la economía en su crecimiento como los elementos centrales del Sabadell del futuro. "Los mismos que nos han diferenciado desde nuestros orígenes", agregó. No faltó una mención al reto de la transformación tecnológica —que el nuevo CEO supo conducir en TSB tras su adquisición a Lloyds—, una de las prioridades para la entidad frente al auge de los neobancos, con la ambición de convertir al grupo en "el mejor banco de España en banca de relación".
Como de costumbre, los sindicatos han aprovechado la junta para pedir un modelo de trabajo que "deje de generar frustraciones" y que la atención al cliente y la operativa diaria "no se sigan apoyando en el aumento de carga de trabajo". González-Bueno aseguró que el diálogo con los sindicados es continuo y que se están llevando a cabo encuentros con todos los centros de trabajo para identificar oportunidades y mejoras relacionadas con las cargas de trabajo y definir acciones concretas.
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