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Los seis ediles del GIPMTM en el Ayuntamiento veleño, este martes en la Tenencia de Alcaldía de Torre del Mar. SUR La Justicia zanja el caso del conserje despedido en Vélez-Málaga: actuación «ajustada a derecho»El TSJA rechaza el recurso del exempleado ante el Supremo, confirma la procedencia de la decisión y descarta arbitrariedad o persecución por parte del Consistorio
Martes, 17 de marzo 2026, 14:53
... fin a un procedimiento judicial que había generado una gran controversia en el ámbito político y social del municipio axárquico. confirma íntegramente la procedencia del despido.«Ni hubo persecución, arbitrariedad, ni actuación caprichosa, se actuó conforme a derecho ante hechos graves»
Jesús Carlos Pérez Atencia
Primer teniente de alcalde y concejal delegado de Emvipsa
El concejal torreño ha subrayado en un comunicado que este nuevo pronunciamiento judicial, tras el dictado el mes pasado, adelantado por SUR, «da la razón al Ayuntamiento, a la empresa municipal y al concejal de Asuntos Sociales, Juan García», tras la denuncia interpuesta por el exempleado, que cuestionaba la actuación municipal en este caso. Según ha explicado Atencia, la sentencia del Alto Tribunal Andaluz, dictada semanas atrás, ha quedado ya firme mediante un auto fechado el pasado 10 de marzo, lo que cierra definitivamente la vía judicial abierta en torno a este procedimiento.
Desde el equipo de gobierno bipartito, de PP y GIPMTM, han defendido que la resolución deja claro que la actuación municipal «se ajustó en todo momento a la legalidad». «Ni hubo persecución, ni arbitrariedad, ni actuación caprichosa», ha afirmado el responsable de Emvipsa, quien ha insistido en que «se actuó conforme a derecho ante unos hechos que califican de graves».
«Salvaguardar el interés general»
En este sentido, el edil torreño ha vinculado el despido a actuaciones relacionadas con el manejo e intento de sustracción de documentación sensible en el área de Asuntos Sociales, un servicio que atiende a personas especialmente vulnerables y que requiere, según ha señalado, «máxima protección y garantías». Atencia ha defendido que, ante este tipo de situaciones, una administración pública «no puede mirar hacia otro lado», y ha recalcado que tanto Emvipsa como el Ayuntamiento «actuaron siguiendo los cauces establecidos para salvaguardar el interés general y la integridad de los servicios municipales».
Asimismo, Pérez Atencia ha querido reconocer el trabajo de los empleados públicos implicados, destacando que actuaron «con responsabilidad, rigor y lealtad al servicio público» en un momento que ha calificado de «complejo». Durante su intervención, el concejal también ha hecho un llamamiento a la responsabilidad política y social, advirtiendo de que no se deben «construir relatos falsos ni dañar la imagen de las instituciones» cuando, según ha insistido, los hechos han sido respaldados por la Justicia.
El exconserje ha explicado que su abogado «no ha recibido aún la notificación de la inadmisión del recurso»
Este pronunciamiento judicial llega en un contexto de debate político en el municipio en torno a la gestión de la empresa municipal y de los servicios sociales, y supone, según el equipo de gobierno bipartito, «un respaldo a su actuación en materia de control y garantía de los procedimientos administrativos».
El fallo se produce al no admitir el escrito de preparación del recurso de casación para la unificación de doctrina presentado por el trabajador despedido. Contra esta sentencia cabe interponer una queja ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. No obstante, el exconserje ha explicado a SUR que su abogado «no ha recibido aún la notificación de la inadmisión del recurso».
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