El desarrollador de software y los consultores TIC son los profesionales más demandados en un mercado laboral que apuesta por la especialización tecnológica, la innovación y el márketing digital.
Aunque suene a lo siempre, el mercado digital está cambiando. La especialización, la innovación, el liderazgo y la supremacía del dato es el maquillaje, el valor añadido de los perfiles digitales más demandados por las empresas. La analítica de datos, la gestión de proyectos y la consultoría TIC destacan como las áreas estratégicas. El algoritmo manda, de ahí que sean los desarrolladores de software y los consultores TIC los profesionales más demandados en un mercado laboral en el que los perfiles tradicionales de social media pierden fuelle.
Estas son las conclusiones de la vigésimo tercera edición del Top Perfiles Digitales, elaborado por OBS Business School -perteneciente a la red de educación Planeta Formación y Universidades-, a partir del análisis de 126.000 ofertas de empleo en cinco países Colombia, México, Perú, Ecuador y España -concentra el 51% del total-. Los diez puestos más demandados son:
Desarrollador de software
Concentra hasta el 43% de la oferta de empleo digital y desplaza a roles tradicionales de márketing del primer lugar del ránking. Su predominio confirma el papel central del desarrollo tecnológico como motor de la innovación empresarial, impulsado por la modernización de sistemas, la creación de productos digitales y la integración de soluciones basadas en inteligencia artificial. La demanda se orienta cada vez más a perfiles con conocimientos en arquitecturas modernas, APIs, cloud, DevOps e integración de IA, más que a desarrolladores puramente generalistas. El desarrollador deja de ser un perfile de solo de ejecución técnica para posicionarse como una capacidad estratégica del negocio.
Consultores TIC
Aglutina el 19% de la oferta. Este rol resulta esencial para acompañar a las organizaciones en la adopción de tecnologías emergentes, la definición de arquitecturas y la gestión estratégica de la transformación digital. Su elevado peso refleja un ecosistema empresarial maduro, que ya supera la fase de digitalización inicial y apuesta por la optimización y gobernanza tecnológica.
Digital Project Manager
Representa el 8% de la oferta y surge como un rol clave dentro del ámbito de la innovación y el emprendimiento. Su importancia radica en la necesidad de profesionales capaces de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos ágiles y asegurar la correcta implementación de iniciativas digitales mediante metodologías modernas.
Administrador de sistemas
Esencial para garantizar la estabilidad, seguridad y disponibilidad de la infraestructura tecnológica, aglutina el 7% de la oferta. Su presencia es coherente con un mercado donde el volumen de plataformas y servicios digitales exige un mantenimiento técnico continuo.
Analista, Científico o Ingeniero de Datos
El 7% de los puestos disponibles es para este perfil que vuelve a posicionarse como disciplina estratégica en España. Este profesional interpreta grandes volúmenes de información y generar insights fundamentales para la toma de decisiones empresariales. Su demanda estable muestra la consolidación del>