Primer gran acuerdo en la nueva legislatura del gobierno de María Guardiola con los agentes sociales. Después de años de reivindicaciones, que conllevaron incluso paros parciales y hasta una gran manifestación que acogió a miles de profesores en octubre de 2025, los docentes extremeños pasarán a cobrar 210 euros más al mes en una subida de salario progresiva en los próximos cuatro años (130 euros en total), toda vez que desde este 1 de enero el incremento ya había sido de 80 euros mensuales.
El acuerdo ha sido con las cinco centrales sindicales representadas en la educación extremeña (PIDE, CSIF, ANPE, CCOO y UGT) en un encuentro con la consejera de Educación, Sandra Valencia, nueva responsable del área en esta nueva etapa tras las últimas elecciones anticipadas. El acuerdo -denominado Plan Horizonte + 2026-2030- incluye un total de 60 medidas (no todas ellas cerradas) y contempla tanto la mejora retributiva demandada por los docentes, además del pago de las tutorías -reivindicación histórica del profesorado extremeño- la implantación del sexto sexenio para los docentes que alcancen este periodo de servicios o la revisión de complementos económicos. El acuerdo incluye una cláusula de revisión salarial aplicable desde 2018 por que establecerá una comisión de seguimiento para garantizar la actualización de los salarios.
Fuentes de la Consejería de Educación han explicado que -tras este acuerdo- Extremadura pasará a ser la primera comunidad autónoma en firmar el acuerdo para la homologación de los salarios de los docentes, una medida que se viene reivindicando en otras comunidades autónomas desde hace mucho tiempo. El pacto se ha sellado tras la celebración de la cuarta reunión desde el pasado mes de junio. Los sindicatos habían alertado que Extremadura se encontraba entre las comunidades con los sueldos docentes más bajos, con una media aproximada de 2.295 euros mensuales.
VALORACIONES
La consejera ha agradecido la "predisposición" y el trabajo de los cinco sindicatos, así como el esfuerzo realizado para acercar posturas, y ha considerado que se trata de "un día histórico para la comunidad educativa" porque considera que posiciona a Extremadura "muy bien en las tablas de todos los docentes a nivel de España". En este sentido, ha añadido que "nuestros docentes son nuestra piedra angular y tenemos que reconocerlos y darles la posición que merecen dentro de nuestro sistema educativo", ha afirmado Valencia, quien ha insistido en que "esto es el principio" y que la Consejería seguirá trabajando durante los próximos cuatro años para mejorar sus condiciones. La consejera ha destacado que el incremento beneficiará a más de 18.000 docentes de forma progresiva y prudente: "Todas las subidas que se han puesto encima de la mesa van con la responsabilidad de no poner en peligro ningún otro servicio en nuestra consejería".
El portavoz de los cinco sindicatos, Tomás Rodríguez, de CCOO Extremadura, ha recordado que las negociaciones se iniciaron en octubre del 2024 para especificar que "el cambio del equipo de la consejería (tras la formación del nuevo gobierno) ha supuesto un cambio en la metodología de trabajo".
El portavoz sindical ha subrayado que se trata de "un buen acuerdo en el que no sólo se contemplan medidas de homologación salarial, sino que además se incluyen una serie de medidas. Entre ellas, ha citado la cláusula de revisión salarial y una comisión de seguimiento que va a garantizar que los docentes extremeños en los próximos años no vean de nuevo desactualizados sus salarios con respecto a la media de los docentes del resto del país.