- JOSÉ ORIHUEL @JoseOrihuel Barcelona
La multinacional de alimentación ha comunicado este martes su intención de prescindir de un máximo de 301 empleados para "asegurar la viabilidad del negocio".
Ajuste de plantilla en Nestlé España. La filial del la multinacional suiza de alimentación ha comunicado este martes a sus trabajadores su intención de poner en marcha un procedimiento de despido colectivo o expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 301 personas, algo más del 7% de la compañía, integrada por 4.158 personas.
Según Nestlé, la medida se encuadra en un "plan de transformación operativa" con el que la empresa propietaria de marcas como Nescafé, Maggi, Kit Kat, Meritene, La Lechera o Nesquik quiere hacer frente a la evolución de un sector "marcado -afirma- por el aumento de los costes operativos, el cambio de hábitos en el consumidor y el avance de la marca de distribución".
A través de un comunicado, Nestlé España señala que "este contexto impulsa la necesidad de adaptar la compañía a los retos actuales del mercado y de avanzarhacia un modelo más eficiente, ágil y focalizado en sus marcas estratégicas, mediante la automatización y digitalización de procesos, para asegurar la viabilidad del negocio y la generación de valor a largo plazo".
El ERE afectará a empleados de oficinas, equipos de ventas, centros de distribución y de seis plantas de producción, en concreto, las de Pontecesures (Pontevedra), Sebares (Asturias), La Penilla (Cantabria), Miajadas (Cáceres), Reus (Tarragona) y Girona.
Nestlé España ha manifestado su deseo de afrontar el proceso de ajuste de plantilla "bajo los principios de transparencia y respeto" y mediante una "interlocución honesta" con los sindicatos con el fin de estudiar medidas que permitan minimizar el impacto del ERE.
Tanto CCOO como UGT han mostrado su rechazo a los planes de Nestlé España para suprimir hasta 301 puestos de trabajo.
La filial española de la multinacional presidida por Pablo Isla cerró 2025 con un incremento de la facturación del 12%, hasta los 2.894 millones de euros. Las ventas nacionales alcanzaron los 1.619 millones de euros, un 4,8% por más que en 2024, y las exportaciones superaron por segundo año consecutivo los 1.000 millones de euros, hasta situarse en 1.274 millones.
A escala global, el grupo helvético anunció el pasado octubre sus planes para despedir a 16.000 empleados, el 6% de la plantilla, con el objetivo de reducir costes.
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