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Sólo dos de cada diez empresas que nacen en Málaga las crean exclusivamente mujeresLos hombres fundan cerca de siete de cada diez, mientras que el resto contienen liderazgo mixto en sus actas de constitución
Domingo, 19 de abril 2026, 00:09
... a mujeres. El gobierno paritario se estila poco. Durante el año 2025 se constituyeron 8.013 sociedades mercantiles en Málaga. Ello supone, de nuevo, un éxito para la provincia, dado que son el 37% de todas las que nacieron en la comunidad autónoma (21.560). Pero de esta cifra de nuevas sociedades malagueñas, sólo 645, es decir, apenas el 8%, se han creado con el mismo número de hombres que de mujeres al frente, es decir, con liderazgo paritario. Es un porcentaje bajo, pero que bate el registrado en el conjunto de Andalucía, donde las 1.450 empresas con liderazgo compartido representan apenas el 6,7% del total de las creadas. Además, con ese 8%, la de Málaga se trata de la proporción más alta de toda Andalucía. En ambos casos, tanto en la provincia como en la región, los últimos datos muestran un progreso con respecto a los de diez años atrás, cuando las empresas constituidas por el mismo número de hombres que de mujeres representaban alrededor de un 5,5% del total.Málaga destaca, de hecho, entre las provincias andaluzas en las que menos ponderan las empresas creadas exclusivamente por hombres. En el otro extremo está, por ejemplo, Jaén, donde las sociedades mercantiles en las que el liderazgo es exclusivamente masculino son el 77,5% del total, aunque en Sevilla no andan lejos y rozan el 73%.
Sin embargo, la provincia costasoleña no es aquella en la que más empresas exclusivamente femeninas nacen: ese lugar lo ocupa Huelva, donde el 22,6% de las sociedades mercantiles que se crearon en 2025 tienen a únicamente mujeres en su acta de constitución. La proporción más baja corresponde a Jaén (13,2%).
Las empresas mixtas, pero no paritarias, son pocas. Las que están encabezadas por mayoría de hombres son apenas el 0,8%, mientras que las que están lideradas por una mayoría de mujeres representan apenas el 0,3%.
La constante, por tanto, es que las mujeres están infrarrepresentadas todavía en el mundo empresarial. De acuerdo con un estudio publicado hace pocas semanas por Mastercard en el que se analizaba el emprendimiento femenino, cerca de la mitad de los españoles opina que las mujeres se encuentran en desventaja a la hora de iniciar y desarrollar un negocio; eso, entre la población general, ya que entre las mujeres esa opinión la sostienen más del 58%, frente al 33,1% de los varones.
Barreras al emprendimiento femenino
Las barreras al emprendimiento femenino, según el estudio de Mastercard, son, en primera instancia, la dificultad para conciliar la vida profesional con las responsabilidades familiares, además de los prejuicios y estereotipos de género que persisten en el ámbito empresarial, así como la burocracia y la complejidad de los trámites administrativos. También son ellas las que peor valoran el ambiente o ecosistema de apoyo al emprendimiento y las que manifiestan mayores dificultades para acceder a la financiación de sus negocios.
La estadística del IECA también desagrega los datos por sectores. La actividad que el año pasado lideró la creación de empresas en la provincia fue la inmobiliaria, con 1.526 empresas. De ellas, el 10,7%, es decir, 164, son paritarias, mientras que 992, el 65%, fueron creadas únicamente por hombres, y el 19,7%, 301, sólo por mujeres. El segundo sector que más empresas constituyó fue el del comercio, con casi 1.200 empresas más, el 70% de las cuales encabezadas por mujeres, frente al 21% por hombres, y el 8% que son paritarias. También más de mil empresas creó el sector de la construcción, aunque aquí la brecha de género es mucho más amplia, dado que el 77% de todas las compañías tienen liderazgo completamente masculino frente al 12% que tiene exclusivamente mujeres al frente. Cosa parecida ocurre en el sector del transporte y el almacenamiento, donde casi el 80% de las empresas se han constituido exclusivamente con hombres, frente al 15% que lo han hecho sólo con mujeres.
Los sectores en los que más pesan las mujeres son las actividades profesionales, científicas y técnicas, donde las empresas lideradas únicamente por ellas son casi el 26%, seguidas por las actividades administrativas y servicios auxiliares (26,7%); mientras que el resto de servicios las empresas exclusivamente femeninas son el 36,2%.
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