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Solvay anuncia un ERE de hasta 77 personas en Barreda y un recorte estructural de un tercio de la producciónLa cúpula de la multinacional se traslada desde Bruselas a Torrelavega para informar al comité de la medida, sustentada en falta de competitividad
Jesús Lastra
Santander
Lunes, 23 de febrero 2026, 19:28
... sindicales, lo ha comunicado este lunes la Dirección de la multinacional al comité, en una reunión sorpresiva para la representación social. Calendario para los despidosLos sindicatos están citados el martes 3 de marzo para empezar a negociar el ERE
Responsables de Solvay se han trasladado desde Bruselas a Torrelavega para informar a los sindicatos de la medida. En la actualidad la plantilla se acerca a las 320 personas, aunque dicha cifra ha ido cayendo en los últimos 20 años después de diversas reestructuraciones y ajustes, recuerda la representación social.
El comité tiene ahora siete días para decidir quién representará a los empleados en la Mesa de Negociación del expediente, cuya primera reunión tras la comunicación de este lunes está prevista para el próximo martes, 3 de marzo.
Explicaciones de la empresaSolvay habla de una «reorganización necesaria para garantizar la viabilidad a largo plazo»
Solvay ha trasladado la «falta de competitividad» actual y la situación de mercado para el negocio del carbonato. La compañía esgrime el coste actual que impone la Unión Europea a las emisiones de C02, así como el precio actual de la electricidad.
Como consecuencia, el anuncio de volver a bajar la capacidad fabril máxima del complejo de Barreda, de las 640.000 toneladas actuales a una propuesta de 420.000. Un recorte superior a un tercio respecto a los volúmenes actuales.
MotivosLa multinacional aduce «exceso de capacidad global y costes insostenibles en Europa»
Minutos después de que El Diario avanzara el anuncio, la empresa acaba de remitir un comunicado en el que señala que «Solvay ha tomado la decisión estratégica de optimizar su capacidad de producción de carbonato sódico en su fábrica de Torrelavega (Cantabria) en España, a partir del tercer trimestre de 2026. Esta es una necesaria reorganización estratégica para garantizar la viabilidad a largo plazo del sitio de Torrelavega. Al ajustar la capacidad de producción de carbonato sódico a 420.000 toneladas por año, estamos abordando directamente los desafíos estructurales del mercado, como el exceso de capacidad global y las desventajas de costes insostenibles en Europa».
«Esta medida permite continuar invirtiendo en nuestro futuro, preserva plenamente nuestras operaciones esenciales de bicarbonato sódico y asegura el futuro a largo plazo de las actividades restantes», abunda la organización.
Respecto al tijeretazo laboral, la compañía precisa que «si bien el plan conlleva una reducción neta de un máximo de 77 puestos de trabajo, Solvay está comprometida a gestionar responsablemente el impacto social en estrecho diálogo con los representantes de los trabajadores».
Tendencia decreciente
Fuentes sindicales precisan que los despidos igualmente implicarán mayor carga de trabajo para el personal que se mantenga en la factoría, puesto que las particularidades del complejo llevan a que se necesite igual mano de obra para producir la cantidad actual de carbonato que la futura.
La cuestión es que la fábrica ya venía de una trayectoria decreciente. En 2023 ya anunció que «redimensionaría» su capacidad y pasaría de 900.000 toneladas de carbonato a 600.000. Apostaba, además, por el segmento del bicarbonato farmacéutico, más rentable.
Reacciones
El consejero de Industria de Cantabria, Eduardo Arasti, volvió a apuntar a la desventaja competitiva europea como causa principal del ERE en Solvay. Al igual que en el caso de Bridgestone y Teka, mencionó la «desigualdad de condiciones» que tienen que afrontar las empresas en Europa frente a sus competidores en otras zonas por los costes de las emisiones a la atmósfera.
«Turquía, China, Estados Unidos... ¿Saben las emisiones que hacen? China, el 30%; Estados Unidos, el 14%; la UE, el 6%», señaló el consejero, antes de preguntar a los diputados si creen que China paga por esas emisiones lo mismo que las industrias europeas.
Por otro lado, el Ayuntamiento de Torrelavega fijará una reunión con el comité y la dirección de Solvay tras el anuncio de un ajuste de producción y en el empleo de un máximo de 77 puestos de trabajo en la planta de Barreda con el objetivo de hacer todo lo que esté en su mano «para evitar los despidos», manifestó el alcalde, Javier López Estrada.
El regidor, al que el anuncio y la noticia de El Diario, al igual que a Arasti, le pillaron en el Pleno del Parlamento de Cantabria, insistió en «haremos todo lo que este en nuestras manos para evitar los despidos», señaló.
López Estrada reiteró que van a pedir «el amparo de las instituciones responsables en materia de industria, tanto la Consejería como el Ministerio».
Arasti, ya con los despidos de Teka, habló de involucrar en los conflictos industriales a la comisaria europea Teresa Ribera.
Desde el lado de la plantilla, la sección sindical de UGT-FICA opinó que «más allá de las cifras, que consideramos excesivas en relación con la reducción de capacidad, hemos propuesto un plan social como se ha hecho habitualmente porque esta opción se ha demostrado la más eficaz y satisfactoria para todas las partes», agregó.
Con todo, el sindicato se cuestionó «si es operativa una instalación diseñada para un millón de toneladas, funcionando a menos de la mitad de su capacidad».
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