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Una auxiliar interina del SEPE logra que le paguen como técnico tras verse obligada a asumir funciones de un puesto superiorEl TSJ ordena abonar las diferencias salariales tras reconocerle el derecho a percibir las retribuciones correspondientes al trabajo desempeñado
Málaga
Martes, 31 de marzo 2026, 00:15
... un puesto superior al suyo. El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJMU) ha estimado recientemente el recurso interpuesto por una funcionaria interina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y ha reconocido su derecho a percibir las diferencias retributivas correspondientes al puesto de nivel superior que en realidad venía desempeñando en su día día.Según señala el auto, la parte recurrente acreditó que en las Oficinas de Orihuela y de Elche, donde prestó la afectada sus servicios, se tramitaba un alto volumen de asuntos y que le correspondía atender aleatoriamente los usuarios que le tocasen, «con independencia de su complejidad y que realizaba, con casi total autonomía, funciones de control de prestaciones, aplicación de la normativa, reconocimiento de prestación y sólo los casos de duda se derivan al jefe de área o a la Dirección».
Tareas habituales, diarias y con presión
La recurrente, que es funcionaria interina del subgrupo C2 Nivel 15 en la Oficina del SEPE de Orihuela, tomó posesión el 26 de julio de 2021 aunque desde enero de 2019 desarrolló su labor en la Oficina SEPE de Elche. En enero de 2023 presentó un escrito ante la Dirección General manifestando que de modo continuado venía ejerciendo las funciones esenciales correspondientes al subgrupo A2, Nivel 20.
La afectada indicó entonces que, desde el primer día de su incorporación, se le ordenó y encomendó la realización de las tareas esenciales de un técnico de categoría superior. Trabajo que realizaba «modo habitual, a diario y constante, con la presión a fin de que la oficina obtuviera los números óptimos y los ciudadanos la rapidez en la asignación de sus peticiones».
La sentencia, que no es firme y contra ella cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo, recuerda la existencia de una jurisprudencia consolidada según la cual al funcionario que acredita la realización de las funciones de un puesto de trabajo distinto del suyo y con retribuciones complementarias superiores «se le deben satisfacer los complementos de destino y específico del que efectivamente ha desempeñado».
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