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Bruselas quiere impulsar la movilidad laboral con la creación de un pase europeo de Seguridad Social

Bruselas quiere impulsar la movilidad laboral con la creación de un pase europeo de Seguridad Social
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La Comisión abre la puerta a permitir hasta un 100 % de teletrabajo transfronterizo para start-ups, aplicando la legislación del Estado miembro donde está establecido el empleado
Bruselas quiere impulsar la movilidad laboral con la creación de un pase europeo de Seguridad Social

La Comisión abre la puerta a permitir hasta un 100 % de teletrabajo transfronterizo para start-ups, aplicando la legislación del Estado miembro donde está establecido el empleado

Regala esta noticia Añádenos en Google La vicepresidenta de la Comisión Europea y responsable de Empleos de Calidad, Roxana Minzatu. (EFE)

Olatz Hernández

15/09/2026 a las 16:32h.

La Comisión Europea ha estrenado el curso con una gran propuesta de movilidad laboral. El paquete, formado por tres propuestas legislativas, busca impulsar el trabajo ... transfronterizo en la Unión Europea (UE). Para lograrlo, plantea crear un pase europeo de la Seguridad Social y abre la puerta a permitir el 100% de teletrabajo transfronterizo para start-ups, aplicando la legislación del Estado miembro en el que esté afincado el empleador.

Entre otras medidas, el Ejecutivo comunitario propone crear un pase europeo de la Seguridad Social, que será digital y servirá para acreditar la situación de los trabajadores que se desplacen entre países. Bruselas confía en que esta herramienta permita reducir trámites, papeleo y fraude y que facilite la situación de los trabajadores transfronterizos.

La Comisión también plantea dar más poderes a la Autoridad Europea del Trabajo, reforzando sus capacidades para coordinar inspecciones, intercambiar información y combatir el fraude y los abusos para evitar la subcontratación en otros países. El paquete presentado este martes busca, además, simplificar y digitalizar el reconocimiento de cualificaciones para que un empleado pueda hacer valer sus competencias y habilidades en otro Estado miembro.

La vicepresidenta de la Comisión y responsable de Empleos de Calidad, Roxana Minzatu, ha asegurado que estas medidas «cambiarán profundamente y a mejor el mercado único». «Los ciudadanos deberían ser capaces de trabajar por toda Europa con sus derechos sociales garantizados y sus cualificaciones reconocidas más rápidamente. Las empresas deben ser capaces de reclutar el talento que necesitan con menos burocracia y en menor tiempo», ha señalado. Minzatu confía en que «una mayor cooperación entre autoridades nacionales» ayude a combatir el fraude.

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Fuente original: Leer en Diario Sur - Ultima hora
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