El fraude de las horas extra en la provincia de Málaga

LA TRIBUNA

Las horas extra realizadas en Málaga equivaldrían a la creación semanal de 3.788 empleos, de los cuales 1.562 son consecuencia de las horas extra no pagadas

FERNANDO M. CUBILLO

SECRETARIO GENERAL DE CC. OO. MÁLAGA

Desde CC OO hemos publicado un informe denominado 'El abuso de las horas extra no pagadas en España', en el que, con datos de la ... EPA, identificamos datos alarmantes por la práctica de la prolongación de la jornada laboral fraudulenta, dado que no se reconocen, ni abonan las horas de trabajo extras.

Los datos que aportan el informe de CC OO deberían preocupar a toda la sociedad española, incluso a la propia patronal. Representan un fraude, una malversación de las relaciones laborales, y un daño importante a toda la ciudadanía por esos empresarios y empresas, que de manera avariciosa solo pretenden ganar y ganar más, a costa de quienes trabajan y en detrimento del conjunto de los servicios públicos, pues dejan de ingresar en las arcas de las administraciones gran cantidad de recursos, en una clara competencia desleal con esas otras empresas y empresarios que sí cumplen con sus obligaciones legales, y que, afortunadamente, son mayoritarios.

Representan un fraude, una malversación de las relaciones laborales, y un daño importante a toda la ciudadanía

La patronal debería perseguir el fraude, que parte de sus socios, llevan a cabo. Lo podemos denominar, sin equivocarnos 'corrupción empresarial' con daños a las personas y a las familias trabajadoras, no solo en términos económicos, también de conciliación familiar, y especialmente de pérdidas de empleos que se podrían contratar y no se hace, por la actitud avariciosa y perniciosa de ganar-ganar, sin importarles los daños que ello conlleve.

En nuestra provincia esta realidad afecta a 18.200 personas cada semana que trabajan 8.273 horas extras y no se les abonan ni en nómina, ni son compensadas de ninguna otra forma. Del total de horas extras realizadas que se realizan semanalmente en Málaga, 151.500 horas, el 41,25% - 68.490 se trabajan gratis para la empresa.

Las horas extra realizadas en Málaga equivaldrían a la creación semanal de 3.788 empleos, de los cuales 1.562 son consecuencia de las horas extras no pagadas, por el fraude empresarial. El empleo de calidad se puede mejorar y mucho solo evitando este fraude e intentando reducir las horas extras.

El coste laboral en términos de salarios brutos no abonados y cotizaciones sociales no pagadas al conjunto de las administraciones públicas superan los 763.454 euros cada semana, equivalente a más de 40,46 millones de euros al año.

Cada persona que realiza horas extra no pagadas en Málaga trabaja gratuitamente por imposición empresarial y miedo a la pérdida del empleo, 7,5 horas extras, o lo que es lo mismo, trabaja 6 días y cobra 5, lo que supone que la persona trabajadora pierde 92,3 euros semanales, 369 mensuales, o 4.430 anuales, del que debería ser su salario. Esta cuantía, nada despreciable, pertenece a la persona trabajadora por las horas extra realizadas, y sin embargo se lo queda el empresario y las empresas sin escrúpulos alguno.

Por sectores indudablemente nuestra provincia está fuertemente influenciada por la hostelería, la actividad agrícola, y la construcción en ese orden.

Málaga ocupa el lugar 38 del conjunto de las provincias españolas donde más horas extras no pagadas se realizan. La peor provincia es Almería con un 62,62% de horas extras no pagadas. Las provincias donde sí se abonan de manera mayoritaria las horas extrs las encabeza Melilla, las Palmas y Soria. Del conjunto de Andalucía ocupamos el furgón de cola solo delante de Almería.

Por todo ello, le exigimos a la patronal que sea muy sensible a esta situación y entre sus asociados, difundan la cultura del compromiso social corporativo empezando por pagar el trabajo realizado, y al Gobierno andaluz y al Gobierno de España le pedimos que deben reforzar la inspección laboral en términos de control de la jornada con medidas y leyes que regulen y faciliten el control de las jornadas realizadas, para evitar este dumping empresarial que lesiona a una gran parte del empresariado, frente a una minoría de empresas y empresarios que solo pretenden ganar haciendo un daño social y laboral sin escrúpulo alguno.