Mercedes Oblanca, presidenta y CEO de Accenture en España y Portugal
«En Accenture no hemos hecho ningún ERE por la IA, ni lo vamos a hacer»Defiende el valor de la «razón y el corazón» en la gestión empresarial y descarta un impacto apocalíptico de esta nueva tecnología en el empleo
Regala esta noticia Añádenos en Google Mercedes Oblanca en la sede de Accenture en Málaga, antes de responder a las preguntas de esta entrevista. (Migue Fernández) 11/07/2026 a las 23:48h.Cuando Mercedes Oblanca (Barcelona, 1969) entró en Accenture era una veinteañera que comenzaba su camino mundo laboral. La descripción del puesto, si no recuerda mal, ... respondía al de «analista». A partir de ahí empezó a exhibir su potencial. Tres décadas después, ya no tiene que vacilar cuando se le pregunta por el cargo que ocupa. Aquella veinteañera recién licenciada en Matemáticas ahora es la presidenta y directora general (CEO) de Accenture para España y Portugal. «Siempre en la misma empresa», asienta. Quien conoce un poco el funcionamiento y las estructuras de las grandes multinacionales sabe que un recorrido así equivale a descifrar el laberinto del minotauro.
Oblanca, sin embargo, acorta distancias enseguida y ofrece una conversación desprovista de esas muletillas corporativas que tanto se aborrecen. Inteligencia artificial, el futuro de Accenture en Málaga, humanismo en la gran empresa o el reto de conciliar son algunos de los temas que se abordan a continuación.
–¿Cuánto tiempo lleva en Accenture?
–Hice 34 años el pasado 1 de julio. Empecé con 22.
–Casi toda tu trayectoria profesional.