- El Círculo de Empresarios reclama un acuerdo de Estado contra el absentismo laboral
- Editorial. El absentismo frena la pujanza turística
El absentismo ha crecido exponencialmente en España después de la pandemia hasta convertirse en un tema que penaliza la competitividad del tejido productivo. El problema se traduce en que, de media, en este país 1,2 millones de empleados no acuden a su puesto de trabajo cada día, lo que supone un coste que se sitúa entre 50.000 y 80.000 millones anuales -entre el 3% y el 5,4% del PIB-.
Es un lastre enorme al que hay que prestar atención con el objetivo de buscar una solución para evitar que se cronifique o incluso crezca. Todos los indicadores apuntan a que se trata de un fenómeno al alza desde la irrupción del Covid, cuyas causas podrían estar ligadas al envejecimiento de la población activa y a la precariedad laboral, pero también a un incremento notable del fraude. No es un problema aislado porque el deterioro de los índices se ha producido en la mayoría de los países de la UE, aunque España es entre los socios comunitarios el país donde más se ha multiplicado este efecto perverso sobre la economía.
El absentismo no supone sólo mayor presión sobre el sistema productivo sino también sobre el sanitario. Bastantes problemas de productividad arrastra la economía española y europea como para ignorarlo. El Círculo de Empresarios propone un gran acuerdo nacional para identificar cambios normativos e incentivos que permitan atajarlo y conseguir el doble objetivo de reforzar la competitividad de la economía y proteger la sanidad, lo que redundará en la mejora del bienestar. El clima político no es el más propicio, pero las medidas contra el absentismo no pueden esperar.
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