Suben un 14% respecto al mismo periodo de 2025 en medio de la ejecución de grandes expedientes de regulación en grandes empresas como Nestlé, Telefónica, Glovo o Iberia
Regala esta noticia Añádenos en Google Oficina de empleo de la Comunidad de Madrid. (EP) 30/08/2026 a las 00:12h.Los despidos colectivos han golpeado con intensidad en los primeros seis meses del año a los trabajadores españoles. Un total de 21.210 se vieron ... afectados hasta junio, un 14,4% más respecto al mismo periodo del año anterior, en un ejercicio en el que grandes empresas como Telefónica, Iberia o Glovo están ejecutando expedientes de regulación de empleo sobre su plantilla. A pesar del repunte, la cifra no amenaza con ser «la punta del iceberg» de una crisis de ocupación o un cambio de tendencia en el empleo -que se encuentra en máximos de afiliación-, sino que se debe más bien a una transformación en el modelo productivo laboral debido a la transición ecológica y digital que se está viviendo, y en el que la inteligencia artificial está teniendo un impacto aún por determinar, asegura el secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CC OO, Javier Pacheco.
Si se baja al detalle, el sector manufacturero y el de telecomunicaciones, programación, informática y consultoría fueron las dos ramas de actividad que más despidos colectivos tuvieron en el primer semestre, con más de 4.700 en el primer caso y casi 3.300 en el segundo. Detrás de estos datos están los ERE pactados en Nestlé para 242 trabajadores en junio o el de Telefónica o Ericsson. En la compañía que preside Marc Murtra se acordó el año pasado con los sindicatos una salida mínima de 4.500 trabajadores, pero que podría alcanzar las 5.500 salidas. Hasta marzo, más de 2.700 trabajadores se desvincularon de la empresa como parte del proceso de reestructuración que se está viviendo en la compañía.
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