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Rincón de la Victoria colabora con el Campus 42 Málaga de Fundación Telefónica para impulsar el talento

Rincón de la Victoria colabora con el Campus 42 Málaga de Fundación Telefónica para impulsar el talento
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El objetivo es acercar programas de capacitación tecnológica y nuevas oportunidades laborales a vecinos del municipio

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El concejal de Rincón de la Victoria, durante su visita al Campus 42. SUR Rincón de la Victoria colabora con el Campus 42 Málaga de Fundación Telefónica para impulsar el talento

El objetivo es acercar programas de capacitación tecnológica y nuevas oportunidades laborales a vecinos del municipio

SUR

Rincón de la Victoria

Jueves, 19 de febrero 2026, 15:59

... impulsada por la Fundación Telefónica, con el objetivo de seguir generando oportunidades de empleo y capacitación tecnológica para los vecinos del municipio.

«Este tipo de alianzas permiten conectar el talento local con las nuevas necesidades del mercado laboral, especialmente en ámbitos vinculados a la digitalización y la innovación», ha explicado Cuadra.

El alcalde ha destacado la importancia de «establecer colaboraciones con iniciativas como el Campus 42, que permiten acercar formación puntera y gratuita a nuestros vecinos, reforzando las oportunidades laborales y preparando a nuestro municipio para los retos del mercado de trabajo actual y futuro»

El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado, ha destacado la importancia de «establecer colaboraciones con iniciativas como el Campus 42, que permiten acercar formación puntera y gratuita a nuestros vecinos, reforzando las oportunidades laborales y preparando a nuestro municipio para los retos del mercado de trabajo actual y futuro».

El concejal ha señalado que se trabajará en la difusión de talleres y jornadas abiertas al público para dar a conocer las profesiones digitales emergentes y el uso de la inteligencia artificial como herramienta para mejorar la búsqueda de empleo y la inserción laboral.

El Campus 42 se ha consolidado como un referente en formación tecnológica gratuita, gracias a una metodología innovadora, práctica y orientada a la empleabilidad real, facilitando el acceso a perfiles altamente demandados en el sector digital.

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Fuente original: Leer en Diario Sur - Ultima hora
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