Mónica García, ministra de Sanidad. Alejandro Martínez Vélez / Europa Press
Observatorio de la sanidad Sanidad y sindicatos sanitarios cierran un preacuerdo para el Estatuto Marco sin haber negociado aún con los médicosEl Ministerio cede y se compromete a incorporar la jornada ordinaria de 35 horas semanales. A cambio, los trabajadores suspenderán la huelga prevista en enero.
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Victoria Villafranca Publicada 15 diciembre 2025 16:59h Actualizada 15 diciembre 2025 17:44hLas claves nuevo Generado con IA
El Ministerio de Sanidad y los sindicatos sanitarios han alcanzado un preacuerdo sobre el Estatuto Marco, sin la participación de los médicos.
El preacuerdo incluye la implantación de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales y avances en jubilación parcial y anticipada para el personal sanitario.
Como parte del pacto, los sindicatos han suspendido la huelga indefinida prevista para el 27 de enero.
El colectivo médico queda fuera del preacuerdo y mantiene la amenaza de nuevos paros si no se atienden sus demandas.
El Estatuto Marco sigue adelante pese a los baches de las últimas semanas. El Ministerio de Sanidad y los sindicatos sanitarios han llegado a un preacuerdoen el que, de momento, no están los médicos.
Para ello, el equipo de trabajo de Mónica García se ha comprometido a incorporar las reivindicaciones de dichos sindicatos. Concretamente, la jornada ordinaria de 35 horas semanales y determinados avances en jubilación parcial y anticipada.
A cambio, las organizaciones sindicales suspenderán la huelga indefinida que estaba prevista para el próximo 27 de enero.
Los médicos, de huelga, vuelven a llenar las calles por tercera vez este 2025: "Mónica traidora, ¿dónde estás ahora?"El Ministerio de Sanidad y los sindicatos del Ámbito de Negociación (en el que están todas las profesiones sanitarias, excepto los médicos) han enterrado (aparentemente) el hacha de guerra en la reunión de este lunes. Así, los sindicatos sanitarios han descartado que se retire del proyecto de ley, pese a que así lo habían pedido algunas comunidades autónomas.
No obstante, en este preacuerdo no están incluidos los médicos. Este colectivo amenazó la semana pasada, durante las cuatro jornadas de huelga que celebró, que si Sanidad no escuchaba sus peticiones convocaría nuevos paros para los días 14 y 15 de enero.
Jornada de 35 horas
Entre los compromisos que se van a incorporar al Estatuto Marco, se incluye el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales. Se aplicará según los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación laboral.
"Todo ello atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud", asegura el Ministerio de Sanidad en un comunicado.
El preacuerdo también contempla el acceso a la jubilación parcial para todo el personal estatutario que cumpla los requisitos establecidos en la normativa vigente de la Seguridad Social.
También se abre la posibilidad de establecer la jubilación anticipada para aquellas categorías profesionales que reúnan los requisitos legales. Para ello, se elaborará un estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del Sistema Nacional de Salud (SNS).
García: "No podemos asumir un Estatuto Marco propio, ni tampoco las CCAA ni los partidos políticos"Estas cuestiones no forman parte del ámbito competencial del Ministerio de Sanidad, como es el caso del modelo retributivo o los cambios en la jubilación. De esta manera, no se incorporan al texto del Estatuto Marco, sino que se abordarán mediante un acuerdo específico.
Este acuerdo, como precisa Sanidad, tendrá como objetivo orientar las futuras negociaciones relativas al establecimiento de un nuevo modelo retributivo aplicable a todo el personal del Sistema Nacional de Salud.
"El Ministerio de Sanidad valora de forma muy positiva este preacuerdo, que demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud", ha continuado.
Por último, el departamento reitera su compromiso de seguir trabajando con las organizaciones sindicales y con las comunidades autónomas para lograr un Estatuto Marco viable.