La presión fiscal sobre los salarios supera el 41% y mantiene a España por encima del promedio, aunque en línea con la media europea
JOSÉ A. GONZÁLEZ
MADRID.
Jueves, 23 de abril 2026, 00:01
... España, más del 41% del coste total de contratar a un empleado no llega a su bolsillo, frente al 35,1% de media en la OCDE, lo que sitúa al país entre los de mayor presión fiscal sobre el trabajo a nivel global. Sin embargo, dentro de Europa la comparación es más equilibrada y España se sitúa en línea con la media de la UE.Pero este fenómeno no es exclusivo. La presión fiscal sobre el trabajo ha aumentado en la mayoría de países durante cuatro años consecutivos, alcanzando su nivel más alto desde 2016. En muchos casos, esto ocurre porque los salarios han crecido sin que el sistema fiscal se haya adaptado al mismo ritmo. En España, este efecto, según el Consejo General de Economistas, se ve agravado por la falta de actualización del IRPF a la inflación, lo que incrementa la carga fiscal efectiva incluso sin cambios en los tipos.
Presión fiscal familiar
El informe también apunta a cambios en la distribución de la carga fiscal. Los hogares con hijos en España han visto aumentar su presión fiscal más que los trabajadores solteros, reduciendo la ventaja fiscal de las familias por el menor peso de ayudas y beneficios tributarios. Además, algunas medidas para aliviar la carga de las rentas más bajas pueden generar efectos secundarios. Cuando los salarios suben, estas ayudas se reducen.
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