Opositores acusan de fraude a un interino de 46 años que está en los primeros puestos del ranking femenino de la OPE tras acogerse a la Ley Trans
Regala esta noticia Añádenos en Google Imagen de archivo de una actuación de los Bomberos para sofocar un incendio en un caserío. (E. C.)David S. Olabarri
07/09/2026 a las 07:47h.El proceso selectivo abierto por la Diputación para nombrar a 39 bomberos en Vizcaya se ha topado con una fuerte polémica que ha derivado ya ... en protestas y escritos administrativos. El conflicto se centra en un aspirante que se ha cambiado de género en el Registro Civil, acogiéndose a la Ley Trans, para optar a una de las cuatro plazas reservadas a mujeres en esta convocatoria. De momento, los aspirantes ya han realizado gran parte de las pruebas –incluidas las físicas– y este vizcaíno de 46 años, casado y con hijos, se encuentra en las primeras posiciones del ranking de mujeres, con muchas posibilidades de conseguir un puesto de trabajo como funcionario de carrera. Muchos opositores quieren que el tribunal de la OPE abra una investigación que derive en la exclusión de este aspirante si se confirma que está actuando de forma «fraudulenta».
En este contexto, la polémica se intensificó cuando se supo que un aspirante había modificado su sexo registral antes de la convocatoria. Lo hizo acogiéndose a la Ley Trans de 2023, que permite el cambio sin necesidad de presentar informes médicos, psicológicos ni someterse a tratamientos hormonales o cirugías previas.
Historial
El aspirante, casado y con hijos, había suspendido otras convocatorias al competir como hombre
El malestar entre los aspirantes de la OPE foral se debió a que la persona que lo hizo es un «viejo conocido» en el gremio. Se trata de un vecino de Las Encartaciones que trabaja como bombero interino en Guipúzcoa. Esta persona, según explican otros opositores, ya ha participado en otros procesos selectivos como hombre, sin lograr plaza. Es más, según otras fuentes, este aspirante también ha expresado en otras ocasiones a varios de sus compañeros de trabajo su malestar con las reservas de plazas para mujeres. Es decir, aspirantes y personas que han trabajado con él consideran que su cambio de género es sólo un engaño para lograr un puesto de trabajo estable. Las fuentes consultadas señalan que lo ha hecho «aprovechándose» de leyes que persiguen garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Muchos aspirantes exigen que el tribunal realice una investigación sobre lo ocurrido. Aluden en concreto al apartado decimoquinto de la convocatoria, que establece que la Diputación tiene la capacidad de expulsar a los opositores con «conductas fraudulentas» o que generen una «competencia desleal» que vulnere los principios de igualdad, mérito y capacidad. De hecho, este mismo apartado de las bases hace una mención explícita a los engaños que se realicen acogiéndose a la Ley Trans. Según el documento, el requisito para excluir a alguien es que existan «indicios razonables y fundamentados» del fraude.
Los opositores insisten en que en este caso hay muchos «indicios» de un supuesto engaño. Para empezar, recuerdan que el cambio registral se ha producido tras suspender otras OPEs en las que participó como varón. También señalan que no ha utilizado los vestuarios femeninos, ni en su trabajo como interino en Guipúzcoa. Añaden que su posición contraria a las cuotas de mujeres en los procesos selectivos es «conocida» entre muchos de sus compañeros y recalcan que no ha realizado cambios en su vida. Tampoco en su «imagen y expresión de género masculina». En este sentido, ponen el ejemplo de las pruebas de atletismo y de natación realizadas en Bilbao que completó con el grupo de mujeres.
Dos citas para «confirmar» el cambio de género
En los últimos años, tras la aprobación de la Ley Trans en 2023, se han conocido diversos casos sospechosos de personas que han acudido al Registro Civil para modificar su sexo. Uno de los últimos casos ha sido el del bombero de Vitoria que ha sido contratado de forma temporal para realizar guardias en algunos turnos. En este caso, varios opositores denuncian que no se ha tomado «ninguna medida» para investigar el posible fraude. Lo cierto es que esta normativa, muy criticada por asociaciones feministas, sólo exige dos visitas al Registro para realizar este trámite. En la primera de ellas acuden a las oficinas para solicitar el cambio de sexo y, si quieren, el cambio de nombre. Allí son informados de las consecuencias jurídicas y, en principio, se les realiza una serie de preguntas. Después el aspirante debe volver a estas dependencias antes de tres meses para «confirmar» su solicitud. No se le exigen informes médicos, psicológicos ni someterse a tratamientos hormonales o cirugías previas.
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