Obliga a la Administración a compensarle con 16.000 euros por abuso de temporalidad pese a haber obtenido ya una plaza fija
JOSÉ A. GONZÁLEZ
MADRID.
Jueves, 23 de abril 2026, 00:01
... españoles. Un juzgado de lo social de Badajoz ha reconocido una indemnización de 16.080,54 euros a un trabajador «por abuso de temporalidad sufrido» y se la concede a pesar de que el afectado ya había superado un proceso de estabilización y había obtenido una plaza fija.El juzgado entiende que el acceso a la plaza fija no neutraliza por sí solo el abuso de temporalidad y no impide reconocer la indemnización cuando ese perjuicio no ha quedado reparado.
Desde Unive Abogados recalcan que se empieza a consolidar el mensaje jurídico de que «la plaza fija puede poner fin a la precariedad futura, pero no borra el abuso ya consumado y, si no se ha reparado o sancionado, se puede seguir teniendo derecho a reclamar».
En el caso concreto analizado, se trata de un empleado público que prestaba servicios desde 2008 y cuya relación fue declarada indefinida no fija en 2015.
Límite de sesiones alcanzadas
El acceso al contenido Premium está abierto por cortesía del establecimiento donde te encuentras, pero ahora mismo hay demasiados usuarios conectados a las vez.
Por favor, inténtalo pasados unos minutos.
Sesión cerrada
Al iniciar sesión desde un dispositivo distinto, por seguridad, se cerró la última sesión en este.
Para continuar disfrutando de su suscripción digital, inicie sesión en este dispositivo.
Iniciar sesión Más información¿Tienes una suscripción? Inicia sesión