Los magistrados del TSJ de Extremadura estiman su recurso al considerar que su trastorno adaptativo y cuadro médico le impiden asumir las exigencias de comunicación, atención al público y toma de decisiones de su cargo
Regala esta noticia Añádenos en GoogleMálaga
06/09/2026 a las 15:52h.El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha reconocido finalmente el derecho a una incapacidad permanente -derivada de una enfermedad común- a un director de ... seguros que agotó los 545 días de baja laboral a los que tenía derecho a causa de un trastorno adaptativo con ansiedad mixta y estado de ánimo deprimido. Tras la negativa previa de otros jueces, ahora una nueva sentencia avala su demanda al considerar que las exigencias propias de su puesto de trabajo resultan incompatibles con su estado de salud actual.
Ahora, el TSJ de Extremadura ha terminado dando la razón al recurrente. El fallo destaca especialmente «la alta carga mental del cargo, la necesidad de mantener una comunicación constante, la toma continua de decisiones y la exigencia de atención directa al público», factores que, según el tribunal, le impiden desempeñar correctamente sus funciones profesionales. Además, se recoge la valoración de la propia psiquiatra del empleado, «que considera a fecha actual que la exposición a su entorno laboral ocasionaría de forma muy probable un claro empeoramiento de la sintomatología y retroceso en su proceso evolutivo».
Por estos motivos, el tribunal declara la incapacidad permanente del directivo para el ejercicio de su profesión habitual, aunque deja abierta la puerta a una posible revisión futura del expediente, en caso de que su situación clínica experimente una mejoría significativa que permita reconsiderar su capacidad laboral más adelante.
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