El banco busca reforzar sus capacidades comerciales, de gestión del riesgo y gobernanza con perfiles especializados en cada materia
Regala esta noticia Añádenos en Google Héctor Martín Sampedro, Gonzalo Saiz García-Vidal y Yolanda Hueso Camacho. (SUR) 08/06/2026 a las 15:38h.Unicaja ha aprobado cambios organizativos y nombramientos directivos en tres áreas: márketing, riesgos y cumplimiento normativo, con objeto de reforzar sus capacidades comerciales, el análisis ... crediticio y la adaptación al marco regulatorio. Ello, según detalla la entidad a través de un comunicado, en el marco del desarrollo y aplicación del plan estratégico en vigor, el que se extiende entre 2025 y 2027, que fue aprobado en febrero del año pasado y que tiene como ejes el refuerzo de su modelo de negocio, control y gobernanza y ello con una mayor especialización de funciones consideradas estratégicas para la entidad. De hecho, se trata de fichajes que el grupo bancario engloba en su apuesta por la incorporación de talento especialista en cada materia, muy en particular en las áreas que el grupo califica de prioritarias.
Hasta el momento, las funciones de márketing se encontraban integradas en la Dirección de Particulares, Seguros, Pagos y Productos Retail. La creación de la nueva dirección busca dotar a estas funciones de una estructura específica, reforzar su coordinación y alinearlas de forma más directa con las prioridades comerciales y de experiencia de cliente definidas en el plan estratégico.
Al frente de la Dirección de Modelos de Riesgo de Crédito se incorpora Yolanda Hueso Camacho. Desde ese puesto contribuirá al desarrollo y fortalecimiento de los modelos y herramientas que sustentan la gestión del riesgo de la entidad. Hueso cuenta con una sólida trayectoria profesional en el ámbito de la supervisión bancaria y la regulación prudencial y su perfil integra una visión estratégica del riesgo con una alta especialización en metodologías avanzadas de medición, validación y gobernanza de modelos.
Por último, Héctor Martín Sampedro asume la Dirección de Cumplimiento Normativo, con el objetivo de seguir reforzando el marco de gobierno corporativo y el cumplimiento regulatorio, así como de continuar impulsando una función de cumplimiento preventiva, integrada y alineada con el negocio. Martín Sampedro ha trabajado en banca a nivel nacional e internacional, sobre todo en la dirección de funciones de cumplimiento, gestión de riesgos no financieros, la relación con supervisores y el desarrollo de modelos de control integrados.
- Más temas
- Unicaja Banco