Estos galardones reconocen las diez mejores prácticas a la innovación en la gestión de personas.
Se abre la convocatoria de los premios en gestión de personas con más solera. Las empresas con una plantilla de más de 150 empleados ya pueden presentar sus iniciativas a los XXIV Premios Expansión a la Innovación en RRHH, que reconocen la excelencia de las organizaciones en el reclutamiento, desarrollo, bienestar o promoción de sus empleados. Esta edición está patrocinada por Mercer y Gi Group y, desde su nacimiento, los premios se realizan bajo la dirección técnica de IE University. Los galardones reconocen las diez mejores prácticas en gestión de personas -cuatro premios y seis accésit-. Los premiados se revelarán en un evento que tendrá lugar el mes de noviembre en Madrid, donde también se dará a conocer el Premio EXPANSIÓN Mejor CEO por su apoyo a la gestión de personas.
Cada empresa puede presentar hasta un máximo de tres iniciativas que hayan puesto en marcha, que mejoren la gestión de personas y tengan un impacto positivo en sus resultados de negocio. El plazo de recepción de candidaturas mediante el formulario de inscripción online finaliza el 10 de abril de 2026 a las 23:59 horas. Los participantes deberán enviar un formulario por cada una de las prácticas presentadas. Para completar cada candidatura, el HR Center de IE University hará llegar a los participantes a través de correo electrónico un cuestionario de preguntas abiertas, cuyo plazo para responder se cierra el 22 de mayo a las 23:59 horas.
Durante este verano, un jurado independiente se encargará de analizar y evaluar las prácticas por el método ciego. Se reunirán en septiembre para dar su veredicto.
Los premios
El año pasado 81 prácticas, procedentes de 62 empresas participaron en estos premios. Desde 2002 un total de 1.649 iniciativas, procedentes de 1.231 empresas, han participado en estos galardones que son una referencia en el sector de los recursos humanos.
Los ganadores de los XXIII Premios EXPANSIÓN a la Innovación en RRHH se dieron a conocer el 26 de noviembre de 2025 en el Hotel Palace de Madrid, en un evento presidido por María del Carmen Tejera, vicepresidenta de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid. Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, fue Premio EXPANSIÓN al mejor CEO por su apoyo a la gestión de personas, un reconocimiento que otorgan los principales representantes del sector de RRHH y escuelas de negocio, a partir de un listado cerrado elaborado por los cazatalentos.
Los cuatro premios fueron para Telefónica, por su proyecto Elige tu Camino, que aplica la IA generativa para transformar la gestión del talento; Zurich, por Siempre Zurich, que busca convertir el final del recorrido profesional en una experiencia positiva reforzando el vínculo con los exempleados; Allianz, por Data Campus, una iniciativa colaborativa que une a RRHHcon áreas operativas para impulsar una cultura del dato; y Asepeyo, por Asepeyo Lab, un concurso interno de innovación participativo y de bajo coste.
Los accésits fueron para Cigna, por Stressmaster; Navantia, por el Programa Faro; Meliá, por Service Survey; Prosegur, por PRHO-Bots; AXA, por Juntos somos más; e ING, por Leadership Competence Upskilling.
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