Reclama sensibilidad a la patronal con las reclamaciones sindicales para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva y anuncia un nuevo incremento del salario mínimo.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, irrumpió ayer en el debate que se avecina en los próximos meses dentro del perímetro del diálogo social con la nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI), por un lado, y la previsible convocatoria de la mesa de negociación bipartita -patronal y sindicatos- para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). A partir de una pregunta parlamentaria, el líder de Ejecutivo volvió a poner en el centro de la diana a las empresas al reclamar sensibilidad para atender las reivindicaciones sindicales y subir los salarios.
No es la primera vez que Sánchez se inmiscuye en la materia, que por parte del Ejecutivo depende del Ministerio de Trabajo capitaneado por la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz. Sin ir más lejos, participó en el acto de firma de la última subida del salario mínimo pactada entre el Gobierno y los sindicatos, la que situó el nivel en 1.221 euros mensuales en catorce pagas y supuso un aumento del 3,1% respecto al año anterior (y un 66% más respecto a 2018). Sobre este punto, el presidente aseguró en sede parlamentaria que "por supuesto" se va a acometer una nueva revalorización del suelo salarial para preservar que este suponga el 60% del sueldo medio. Teniendo en cuenta que el IPC escaló en agosto al 4,3% y que la media anual se prevé entre el 3,4% (según Funcas) y el 3,6% (según el Banco de España), la nueva subida será seguro por encima del 3% nuevamente.
Fuentes de Trabajo reconocían recientemente a EXPANSIÓN que se está "monitorizado" el avance del IPC para abordar una subida que preserve el poder adquisitivo de los 2,5 millones de trabajadores afectados por el salario mínimo.
En todo caso, la apelación concreta que extralimita la labor legislativa del Gobierno es la que realizó a los empresario, dirigida concretamente a CEOE y Cepyme -las principales organizaciones empresariales del país-, para que se sienten a negociar el nuevo AENC que lleva caducado desde el 1 de enero de 2026. Este es el marco que acuerdan de forma bilateral las empresas y sindicatos y que, entre otros elementos, fija una recomendación de subidas salariales para los años de vigencia que suele guiar las negociaciones de los convenios colectivos. En este punto, Sánchez reclamó a la patronal que "sea sensible a las demandas de los sindicatos para que se mejoren las condiciones laborales de una clase media y trabajadora que no está en el salario mínimo interprofesional, pero que necesariamente tiene que ver subidas también sus retribuciones".
Cabe recordar en este punto, que los sindicatos han endurecido las exigencias de negociación salarial en el marco del AENC, exigiendo incrementos generales en torno al 4% anual en tres años. Es decir, un 12% entre 2026 y 2028.
Quien falta por pronunciarse en este sentido son las organizaciones empresariales. UGT y CCOO han reclamado en los últimos días que las patronales lideradas por Antonio Garamendi y Ángela de Miguel se sienten a la mesa para abordar el nuevo marco de negociación de convenios para los próximos años. Si bien, arguyen que las conversaciones no tendrán lugar hasta que se supere el proceso de renovación en la presidencia de CEOE.
Reticencias sindicales con Sánchez
En este punto, el descontento sindical hacia el Gobierno va en aumento tras no haberse aprobado por ley la prohibición de compensar y absorber la subida del salario mínimo mediante pluses salariales, una vía de escape patronal que neutraliza el impacto real del incremento en las nóminas de miles de trabajadores. Este malestar salpica de lleno al propio Pedro Sánchez, quien se sumó de forma totalmente sorpresiva a la escenificación y firma del acuerdo entre los sindicatos y el Ministerio de Trabajo para rentabilizar políticamente el pacto, un protagonismo que ahora se le vuelve en contra al ser señalado directamente por las centrales por haber dejado a medias el blindaje del salario mínimo.
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